Çin'de çalışma izni: elde etmenin 2 yolu

Çin'de çalışma izni almanın iki yolu vardır: sizin adınıza başvuruda bulunan bir şirket tarafından işe alınmak veya kendi şirketinizi kurup kendiniz başvurmak. Gerekli belgeler farklıdır ve bu genellikle belirleyici faktördür.

Fark basit. Bir işverenle çalışırken diplomanızı veya apostil onaylı sabıka kaydınızı göstermenize gerek yok. Kendi şirketinizde ise her ikisi de gerekli; diploma ile ilgili önemli bir istisna var, bunu aşağıda detaylandıracağım: maaş seviyesine bağlı bir çözüm yolu mevcut.

İşte pratikte işleyiş şekli ve 2026 için geçerli olan son tarihler (ki bunların birkaç yıl önceki tarihlerle hiçbir ilgisi yok).

Seçenek 1: İşveren aracılığıyla

İşe alındığınız takdirde, işvereniniz başvuruyu hazırlayıp gönderecektir. Bu, en az evrak işi gerektiren seçenektir.

Normalde ödemeyi işveren yapar. Kural budur ve ciddi bir işveren bunun hakkında tartışmaz.

Ancak bazıları sizden para isteyecektir. Hesaplamaları oldukça kurnazcadır ve bunu anlamanız gerekir: Çin'de kalabilmenizin tek yolunun bu izin olduğunu biliyorlar, çünkü iş kuramıyorsunuz veya gerekli diplomaya sahip değilsiniz. Bu durumdan faydalanıyorlar.

Eğer bir işveren sizden çalışma izninizin masraflarını kendinizin karşılamasını isterse, bu durum size daha sonra nasıl davranacaklarının bir işareti olarak değerlendirilmelidir. En azından sözleşmede bir geri ödeme planı üzerinde anlaşmaya varın.

3 aylık geçerlilik tuzağı

Çin'e giriş için vizeye ihtiyaç duyan ülkelerin vatandaşları için kritik bir nokta: Vizenizin geçerlilik süresinin en az 3 ay daha devam etmesi gerekmektedir. Talep anında.

Bu eşiğin altında kalırsanız, başvurunuzu yurtdışından göndermek için ülkeyi terk etmeniz gerekecektir. Bu da bir uçuş, ek bir gecikme ve bazen tüm sürecin yeniden başlatılması anlamına gelir.

Bu süreyi kontrol edin. Önce Herhangi bir şeye başlamak için. Bu, tüm süreçteki en yaygın ve en maliyetli hatadır.

İşveren-lisans ilişkisi hakkında bilmeniz gerekenler

Sürücü belgeniz işvereninizle bağlantılıdır. Şirketten ayrılırsanız, belgeniz otomatik olarak devredilmez: ya yeni işvereninize geçiş prosedüründen geçmeniz ya da belgenizi iptal edip yeni bir başvuru yapmanız gerekir. Bu adımı istifa etmeden önce planlayın, sonrasında değil.

Seçenek 2: Kendi şirketiniz aracılığıyla

Ben bu yolu izledim ve bu yol sizi bir işverenden bağımsız hale getiriyor.

Bu, işletmenizi zaten kurmuş olduğunuzu varsaymaktadır. Henüz kurmadıysanız, buradan başlayın: [İç bağlantı → "Çin'de iş kurmak: adım adım kılavuz"]

Bir kez sizin işletme lisansı Bu belge elinizde olduğunda, çalışma izni başvurusunu yapabilirsiniz.

Lisans süresine dikkat edin. Bu izin yalnızca bir yıl geçerlidir. Bu nedenle işletmenizi her yıl yenilemeniz gerekir, aksi takdirde çalışma izniniz de sona erer. Bunlar, eş zamanlı olarak tamamlanması gereken iki ayrı yenileme işlemidir.

Her şeyi engelleyen iki belge.

Bu işlem için iki belge gereklidir. Bunlar olmadan başvuru reddedilecektir.

Apostil onaylı diploma. Ve herhangi bir diploma da değil. İşletmenizle uyumlu ve yeterli düzeyde bir diplomaya ihtiyacınız var; örneğin, danışmanlık veya ticaret şirketi için işletme alanında yüksek lisans derecesi. Şirketinizin faaliyet alanıyla ilgisi olmayan bir diploma sorun teşkil eder.

Sabıka kaydı temiz ve apostil onaylı. Belgenin geçerlilik süresi sınırlıdır, genellikle birkaç aydır: çok erken talep etmeyin.

Apostil: atılacak ilk adım

Herkesin hafife aldığı nokta işte bu. Son not şu şekilde: menşe ülkenizdeÇin'de değil. Eğer zaten oradaysanız, vekaletnameye ve bunu sizin adınıza yapacak güvendiğiniz birine ihtiyacınız olacak veya Fransa üzerinden geri dönmeniz gerekecek.

Çin'in Lahey Sözleşmesi'ne katılımından bu yana, üye ülkeler için eski konsolosluk tasdikinin yerini apostil almıştır ve bu da prosedürü önemli ölçüde basitleştirmiştir. [DOĞRULAMAK İÇİN: Ülkenizin sözleşmeye taraf olduğunu doğrulayın]

Bu süreci başlatın daha önce Şirketinizi kurmak için. İdare lisansınızı işleme alırken, belgeleriniz Fransa içinde dolaşımda kalır. Bu sayede birkaç hafta tasarruf edersiniz.

Diplomanız yok mu? Bir çözüm yolu var.

Bu bilgi, Fransızca makalelerin neredeyse tamamında eksik olan ve birçok durumu aydınlatan bir bilgidir.

Çin, üniversite diploması olmayan yabancıların çalışma izni almasına izin veriyor. ücret seviyesine görePrensip şu: Eğer diploma belgesi sunamıyorsanız, pozisyonunuz için piyasa standardının önemli ölçüde üzerinde bir maaşı haklı çıkarabilirsiniz.

Pratik anlamda, ödeme yapmanız gerekiyor. Referans maaşın 3 ila 4 katı Pozisyonun gerektirdiği gibi. Sektörünüzdeki bir yönetici ayda 10.000 yuan kazanıyorsa, kendinize 30.000 ila 40.000 yuan arasında bir maaş ödemelisiniz - ve özellikle de 3 aylık süre için ilgili katkı paylarını ve vergileri ödeyin..

Ardından dosyanızı üç maaş bordronuzla birlikte teslim edersiniz ve temsilciniz bu bilgilere dayanarak talebi oluşturur.

Kaçırılmaması gereken üç nokta:

• Gerçek maliyet maaşın kendisi değil, çünkü onu kendinize ödüyorsunuz. Asıl maliyet şudur: Bu tutarlar üzerinden üç ay boyunca vergilendirmeBaşlamadan önce hesaplayın: Çin'de gelir vergisi artan oranlıdır ve hızla bu seviyelere ulaşır.
• Apostil onaylı temiz sabıka kaydı belgesi zorunluluğu devam etmektedir. Bu yol, başvuru sürecinin geri kalanını değil, diploma şartını ortadan kaldırır.
• Nakit akışınızı planlayın. Üç aylık yüksek maaşın şirket hesaplarından geçmesi, işletmenin ilk ayından itibaren kullanılabilir fonlar ve temiz bir muhasebe kaydı gerektirir.

[DOĞRULANMASI GEREKİYOR: Çarpan normalde pozisyondaki ortalama maaşa değil, kayıtlı olunan şehirdeki ortalama maaşa endekslenir. Guangzhou'da bu, hesaplamayı önemli ölçüde değiştirir - ödemelere başlamadan önce acentenizin hedef tutarı onaylamasını sağlayın.]

Gerçek gecikmeler, ve bunlar katlanarak arttı.

Dosyanın tamamı temsilcinize teslim edildikten sonra, şunları bekleyebilirsiniz: yaklaşık 2 ay Bir cevap almak için.

Eskiden çok daha hızlıydı. Teslimat süreleri önemli ölçüde arttı ve artık bunu planlamanıza dahil etmeniz gerekiyor. Eski zaman çizelgelerine dayanarak Çin'de herhangi bir iş taahhüdünde bulunmayın.

Tıbbi muayene

Bunu elde etmeden önceki son adım: bir sağlık kuruluşunda tıbbi muayene. devlet onaylı hastaneTemsilciniz size adresi verecektir; herhangi bir hastaneyi seçemezsiniz, yalnızca yetkili merkezler kabul edilmektedir.

İşte bazı pratik ipuçları:

• Lütfen aç karnına gelin; muayene kan testi de içermektedir.
• Pasaportunuzu ve birkaç yeni çekilmiş pasaport fotoğrafınızı yanınızda getirin.
• Yarım gün ayırın; ardışık kontrol noktaları olan bir rota.
• Sertifikanın geçerlilik süresi sınırlıdır: çok önceden başvuru yapmayın.

İşte bu kadar, çalışma izninizi aldınız.

Sürücü ehliyeti ne kadar süreyle geçerlidir?

Hükümet tarafından verilen süreler genellikle şöyledir: 6 ila 12 ayBazen 24 ay olabiliyordu, ama bu artık çok nadir. Eskiden evet, ama artık değil.

Her yenileme tarihinde, sözleşmenize bağlı olarak her yıl veya altı ayda bir yenileme yapmanız gerekmektedir. Yenileme başvurusu için şunlar gereklidir:

• Şirketin kira sözleşmesi günceldir.
• Yeni bir tıbbi ziyaret
• Yenilenen işletme lisansı
• Şirketin vergi ve muhasebe belgeleri

İyi haber: Yenileme ücreti, ilk başvuru ücretinden önemli ölçüde daha düşük. Maliyetin büyük kısmı ilk vakaya yoğunlaşıyor.

Takviminizde bir hatırlatıcı ayarlayın. üç ay önce Son kullanma tarihi. İki aylık tedavi süresi göz önüne alındığında, son dakikaya kadar beklemek sizi uygunsuz bir duruma sokar.

Acentelerin size fiyatları hakkında söylemeyecekleri şeyler

Açık konuşalım: Bazı acenteler, başvuranın uyruğuna bağlı olarak daha yüksek ücret talep edebiliyor.

Özellikle Afrika uyruklu kişiler etkileniyor. Aracıların mantığı, vicdansız işverenlerin mantığıyla aynı: Bu girişimcilerin başarılı bir işletmeye sahip olduklarını, uzun süreli vizeye ihtiyaç duyduklarını ve başka alternatiflerinin olmadığını biliyorlar.

Bu durum ne normaldir ne de ek bir idari karmaşıklıkla gerekçelendirilebilir. Durum aynıdır.

Kendinizi nasıl koruyabilirsiniz:

• Sistematik olarak sorun birkaç detaylı alıntıpozisyon pozisyon
• Farklı uyruklu bir tanıdığınızdan fiyat teklifi alın ve karşılaştırın.
• Devlet ücretleri (sabit, herkes için aynı) ve acente ücretleri arasında ayrıntılı bir döküm talep edin.
• "Sizin durumunuz daha karmaşık" gibi belirsiz gerekçelere karşı dikkatli olun.

Herkese aynı ücreti uygulayan bir emlakçıyla çalışıyorum ve onu tavsiye etmemin ana sebebi de bu. Adımı belirtirseniz %10 indirim kazanırsınız. Onun WeChat adresi: [QR kodu / Kimlik numarası eklenecek].

Peki ya aile?

Çocuklarınızla aynı eve taşınıyorsanız, şunları göz önünde bulundurun: Bu süreç onlar için ücretsizdir.Çalışma izni sahibinin aile üyeleri, sizinle bağlantılı bir oturma izni alırlar.

Ailece yerleşmek başka soruları da beraberinde getiriyor: okul bulmak, daire bulmak, İngilizce veya Çince eğitim almak gibi. Bu, başka bir rehberin konusu: [İç bağlantı → “Çin'e Yerleşmek: Okul, Konut, Günlük Yaşam”]

Çalışma izni mi, oturma izni mi? Bunları karıştırmayın.

Birçok kişinin karıştırdığı iki farklı belge:

	Çalışma izni	Oturma izni
Onun izin verdiği şeyler	Profesyonel bir faaliyette bulunmak	Bölge sınırları içinde kalın.
Veren kuruluş	Dışişlerinden sorumlu yetkili makam	Göçmenlik bürosu / polis
Emir	İlk olarak elde edildi	Ardından, izin esas alınarak talep edildi.

Çalışma izni tek başına kalma hakkı vermez. Oturma izni başvurusu, çalışma izni alındıktan sonraki birkaç gün içinde yapılmalıdır. Temsilciniz normalde her iki başvuruyu da işleme koyacaktır, ancak yine de kontrol edin: bazı durumlarda gecikmeler yaşanabilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Çin'de üniversite diploması olmadan çalışma izni almak mümkün mü? Evet, iki yol var. Ya işveren aracılığıyla: Şirket sizin adınıza başvuruyu yaptığında, diploma ve apostil onaylı sabıka kaydı gerekmez. Ya da kendi şirketiniz aracılığıyla, üç ay boyunca piyasa ortalamasının 3 ila 4 katı maaş ödediğinizi, vergilerini ödediğinizi ve bordrolarınızı ibraz ederek. Bu ikinci durumda, apostil onaylı sabıka kaydı zorunludur.

Üniversite diploması olmadan ehliyet almak için ne kadar maaş kazanmanız gerekiyor? Pozisyon için referans maaşın üç ila dört katı arasında, vergiler ve sosyal güvenlik primleri ödenmiş olarak, üç ardışık ay boyunca bir maaş bekleyin. Eğer bir müdürün referans maaşı 10.000 yuan ise, aylık 30.000 ila 40.000 yuan arasında bir maaş bekleyebilirsiniz. Hedef tutarı acentenizden teyit ettirin; hesaplama yöntemi kayıtlı olduğunuz şehre bağlıdır.

Çin'de çalışma izni almak ne kadar sürer? Ortalama olarak, eksiksiz bir başvurunun gönderilmesinden sonra yaklaşık iki ay sürer. İşlem süreleri son yıllarda önemli ölçüde arttı, bu nedenle önceden planlama yapmak çok önemlidir. Ayrıca, menşe ülkenizde apostil almak için de zaman ayırmanız gerekecektir.

Çin çalışma izni ne kadar süreyle geçerlidir? Genellikle 6 ila 12 ay sürer. 24 aylık izinler mevcuttur ancak artık nadirdir. Her bitiş tarihinde yenileme gereklidir; şirket kira sözleşmesi, yeni bir sağlık muayenesi ve geçerli bir işletme lisansı da ibraz edilmelidir.

Yenileme ücreti ilk başvuru ücretiyle aynı mı? Hayır, önemli ölçüde daha ucuz. Maliyetin büyük kısmı ilk başvuru içindir. Ancak, sağlık muayenesini ve işletme lisansınızın yıllık yenilenmesini de hesaba katmanız gerekir; bunlar tekrarlayan giderlerdir.

Şirketinizi kurmadan önce mi yoksa sonra mı diplomanızı apostil ettirmelisiniz? Mümkünse önceden yapın. Apostil, menşe ülkenizde işlenir ve zaman alır. Şirketiniz henüz kayıt aşamasındayken göndermeniz, genel zaman çizelgesinde size birkaç hafta kazandırır.

Çocuklarım benimle Çin'e gelebilir mi? Evet, ve bu süreç onlar için ücretsiz. Sizin çalışma izninize bağlı bir oturma izni alıyorlar. Sonrasında ise eğitim ve barınma gibi pratik konular var.

---

Lisansınızı almak için bir çalışan pozisyonu ile kendi işinizi kurmak arasında mı tereddüt ediyorsunuz? Biz Guangzhou'da bulunuyoruz ve bu süreci kendimiz de yaşadık. Durumunuz için en iyisinin ne olduğu konusunda dürüst tavsiye almak için lütfen [telefon numarası/e-posta adresi] adresinden WhatsApp üzerinden bizimle iletişime geçin. +33 7 55 97 34 49.